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HERRAMIENTAS DE DESIGN THINKING PARA LA INNOVACIÓN

Perfil del Participante

Líderes, gerentes, supervisores y coordinadores de proyectos, interesados en liderar y formar equipos de alto desempeño.

Objetivo del curso

Este curso tiene por objetivo proporcionar conocimientos generales sobre Design Thinking como el marco de trabajo por excelencia para la innovación, así como aprender a utilizar herramientas básicas de aplicación inmediata, en un ambiente colaborativo, lúdico y distendido.

De gran utilidad para gerentes, supervisores o jefes de unidades en empresas, interesados en aprender herramientas para la generación de ideas, productos/servicios innovadores con sus equipos de trabajo en forma rápida y colaborativa


Habilidades aprendidas

  • Pensamiento disruptivo e innovación
  • Aplicación del Design Thinking
  • Trabajo en equipo colaborativo  

 Área:
 Tecnología

 Ubicación:  Presencial

 Modalidad:
Presencial

 Duración: 16 horas

 Sesiones: En vivo

 Horario: 
Matutino


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Contenido

Elementos
      • El entorno digital: características.
      • Pensamiento disruptivo e innovación.
      • Conceptos básicos de design thinking.
      • El proceso de transformación digital
      • Principios de design thinking.
      • Beneficios de utilizar el design thinking como método de trabajo innovador.
      • Fases de la implementación de design thinking en el entorno laboral.
      • Ejercicios prácticos, videos.


Facilitadora del curso

Lic. Maria Alexandra Valero

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Experiencia de nuestros facilitadores

En Soluciones Dimac21, nos enorgullecemos de contar con un equipo de facilitadores altamente capacitados y experimentados.

Cada uno de ellos es un experto en su campo, con un profundo conocimiento de las últimas tendencias y mejores prácticas.

Nuestros facilitadores están apasionados por compartir su conocimiento y ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos.

Ofrecemos una amplia gama de cursos y talleres en las siguientes áreas:

  • Tecnología
  • Artes
  • Salud
  • Relaciones Industriales y RR.HH.