SOLUCIONES DIMAC 21 C.A.
Somos un equipo multidisciplinario con amplia experiencia, disponible para llevar a cabo iniciativas de mejora continua, brindado asesoría a la medida de sus requerimientos con productos de alto impacto
SOLUCIONES DIMAC 21 C.A.
Somos un equipo multidisciplinario con amplia experiencia, disponible para llevar a cabo iniciativas de mejora continua, brindado asesoría a la medida de sus requerimientos con productos de alto impacto
Valores
Creemos en la
confianza
mutua para enfrentar con
optimismo
los retos que exigen las organizaciones que buscan la
excelencia
con productos y servicios de
calidad
y
valor agregado.
Misión
Somos el mejor aliado para ayudarle a
definir
y
alcanzar
los objetivos de su negocio, implementando soluciones a la medida de su empresa.
Nuestro Equipo
Conformado por profesionales de amplia experiencia gerencial y directiva, con trayectoria en empresas nacionales y multinacionales de vanguardia, optimizando procesos, sistemas de calidad, mejora continua y talento humano
Directiva
María E. Cova Rodríguez
Lic. Relaciones Industriales (UCAB), con especialización en Gerencia de Recursos Humanos (UC), Diplomada en Formación Docente (UJAP), Maestra Internacional en Yoga de La Risa (Laughter Yoga University), con más de 30 años de experiencia en las diferentes áreas de gestión humana, desempeñando posiciones supervisoras y gerenciales en Aguarrem C. A, Cervecería Polar del Centro, Ford Motors de Venezuela, y en empresas consultoras: Contacto Empresarial P & L C. A. y Processum C. A.
Consultores
Consultores
Ing. Leonardo Larrad, Consultor Senior
Actualmente culminando la Carrera de Ingeniería de Sistemas (UCAB), se desempeña como Consultor Funcional y Desarrollador Senior de Odoo, graduado como técnico medio en Informática, mención contabilidad.
Leonardo inició como pasante en Dimac 21, C.A, y se ha desempeñado como Consultor Funcional y Desarrollador. Leonardo tiene experiencia como soporte técnico mediante SSH a servidores que utilizan tecnología Oracle Enterprise, experiencia en desarrollo de software y análisis de datos con Python.
Lic. Manuel Rodriguez, Consultor Senior
Licenciado en Contaduría Pública, egresado de la Universidad Alejandro Humboldt, con ejercicio profesional en empresas públicas y privadas, experto en diferentes sistemas administrativos en la parte contable y de nómina.
En Soluciones Dimac 21, C.A. se desempeña como Analista Funcional Senior Odoo, con fortaleza en las aplicaciones de nómina y contabilidad. Cuenta también con el título de Técnico Medio en Comercio, Mención: Contabilidad
Ing. Leonardo Larrad, Consultor Snr.
Actualmente culminando la Carrera de Ingeniería de Sistemas (UCAB), se desempeña como Consultor Funcional y Desarrollador Senior de Odoo, graduado como técnico medio en Informática, mención contabilidad. Se inició como pasante en Dimac 21, C.A, y se ha desempeñado como Consultor Funcional y Desarrollador. Leonardo tiene experiencia como soporte técnico mediante SSH a servidores que utilizan tecnología Oracle Enterprise, experiencia en desarrollo de software y análisis de datos con Python.
Ing. Alessandro Pasantino, Consultor Trainee.
Culminó la carga académica para obtener el título de Ingeniero en Sistemas (UCAB), actualmente realizando la pasantía universitaria en Soluciones Dimac 21, CA. Tiene experiencia de trabajo como Gerente de Almacén en empresa privada y como Modelador e impresor en 3D
Juan Pérez, Consultor Junior
Culminó sus estudios y tesis para obtener el Título de TSU en Informática, del Instituto de Tecnología de Administración Industrial. Tiene experiencia como Community Manager, Desarrollador de aplicaciones de Escritorio, Web Front, End & Back End. Tiene aprobados 4 semestres de Ingeniería de Informática en la UCAB. En Dimac 21, C.A. es Consultor Odoo Junior. Experto en la aplicación de Desarrollo de páginas web Odoo.
Lic Manuel Rodriguez, Consultor Snr.
Licenciado en Contaduría pública, egresado de la Universidad Alejandro Humboldt, con ejercicio profesional en empresas públicas y privadas, experto en diferentes sistemas administrativos en la parte contable y de nómina, en Soluciones Dimac 21, C.A. se desempeña como Analista Funcional Senior Odoo, con fortaleza en las aplicaciones de nómina y contabilidad. Cuenta también con el título de Técnico Medio en Comercio, Mención: Contabilidad
Asesores Externos
Asesores Externos
Yvonne Gamero, Asesora
Lic. Relaciones Industriales (UCAB) con especialización en Gerencia de Proyectos (UCAB), Certificada en Consultoría, Coaching y Facilitación. Consultora gerencial en desarrollo organizacional, líder en ISO 9000, certificada en técnicas de consultoría y facilitación de procesos de formación. Profesora de Postgrado en la Universidad Metropolitana, experta en planificación estratégica, 35 años de experiencia Gerencial y Directiva en la Industria Petrolera y de Manufactura, en las siguientes industrias: Maplatex C.A., Corpoven, Sincor, CVP, Panthers Group.
Lic. Charles Gallardo, Consultor Snr.
Licenciado en Relaciones Industriales, con más de 30 años de experiencia en empresas de Manufactura,
consumo masivo y Servicios de Consultoría. Trayectoria en Administración de Personal, Relaciones Laborales
Discusión y Administración de Contratos Colectivos, manejo de las obligaciones gubernamentales, Manejo
de cálculos nómina general. Experiencia como facilitador en ambientes laborales y docente a nivel universitario. Experiencia
en la adecuación, parametrización e implantación de sistemas de Nomina.
Carlos Eduardo, Consultor Junior.
Culminó su carrera de Economista, a la espera del título. (UNIMET), estudiante del 8vo semestre de Estudios Liberales (UNIMET), Ha realizado pasantías en el área de contabilidad de costos (Central Madeirense), área de Tesorería (Bancaribe Curazao), Pasantía en Escenarios PowerBI (Datanalisis), en Dimac 21, C.A. participó en Proyecto de Tesorería Mancomunada para empresa Cliente. Actualmente cursando postgrado de programación en Python.
Iris Henríquez, Consultor Snr. y facilitadora
Licenciada en Relaciones Industriales (Industriólogo), con más de 30 años de experiencia en los procesos de Planificación Estratégica de Recursos Humanos, Búsqueda, Selección y Desarrollo del Talento Humano. Su ejercicio profesional en gran medida fue en la Industria Petrolera. Iris se desempeña como Consultor y facilitadora en Dimac 21, C.A., en proyectos y cursos del área.
Lic. Andre Ayala, Asesora
Licenciada en Ciencias Administrativas Consultora de Estrategia de Marca (Universidad Monteávila), ha trabajado en empresas como MBLM. Ipsos, desde el 2021 trabaja free lance, teniendo en su portafolio los siguientes clientes: Gama, Alfonzo Rivas, Empresas Polar, Frescanini, Plumrose, Santa Teresa, Kalea, Capri, Mercantil, Amerant Bank, IESA, con Dimac 21, C.A. realizó asesoría de Posicionamiento de Marca de la empresa Winsoft.
Lic. Desireé Echenique, Consultora Snr.
Licenciada en Relaciones Industriales (Industriólogo) (UCAB), más de veinte años de
experiencia como consultor, con experticia en diferentes áreas de gestión de recursos
humanos, destacando reclutamiento y selección, discusión y negociación de contratos
colectivos y diseño de estructuras organizacionales. Desireé trabajo en empresas
producción en el área de alimentos. En Dimac 21, C.A. ejerce como consultora y
facilitadora de talleres de supervisión, liderazgo y trabajo en equipo entre otros.
Yvonne Gamero, Asesora
Lic. Relaciones Industriales (UCAB) con especialización en Gerencia de Proyectos (UCAB), Certificada en Consultoría, Coaching y Facilitación. Consultora gerencial en desarrollo organizacional, líder en ISO 9000, certificada en técnicas de consultoría y facilitación de procesos de formación. Profesora de Postgrado en la Universidad Metropolitana, experta en planificación estratégica, 35 años de experiencia Gerencial y Directiva en la Industria Petrolera y de Manufactura, en las siguientes industrias: Maplatex C.A., Corpoven, Sincor, CVP, Panthers Group.
Lic. Charles Gallardo, Consultor Snr.
Licenciado en Relaciones Industriales, con más de 30 años de experiencia en empresas de Manufactura,
consumo masivo y Servicios de Consultoría. Competencias en el manejo de todos los Sub-Sistemas de la
Gestión Humana en las organizaciones. Trayectoria en Administración de Personal, Relaciones Laborales
Discusión y Administración de Contratos Colectivos, manejo de las obligaciones gubernamentales, Manejo
de cálculos de Prestación de Antigüedad, vacaciones, utilidades, variaciones de nómina, horas extras, bono
nocturno. Experiencia como facilitador en ambientes laborales y docente a nivel universitario. Experiencia
en la adecuación, parametrización e implantación de sistemas de Nomina entre los cuales esta Profit Plus
Nómina
Carlos Eduardo, Consultor Junior.
Culminó su carrera de Economista, a la espera del título. (UNIMET), estudiante del 8vo semestre de Estudios Liberales (UNIMET), Ha realizado pasantías en el área de contabilidad de costos (Central Madairense), área de Tesorería (Bancaribe Curazao), Pasantía en Escenarios PowerBI (Datanalisis), en Dimac 21, C.A. participó en Proyecto de Tesorería Mancomunada para empresa Cliente. Actualmente cursando postgrado de programación en Python.
Iris Gallardo, Consultor Snr. y facilitadora
Licenciada en Relaciones Industriales (Industriólogo), con más de 30 años de experiencia en los procesos de Planificación Estratégica de Recursos Humanos, Búsqueda, Selección y Desarrollo del Talento Humano. Su ejercicio profesional en gran medida fue en la Industria Petrolera. Iris se desempeña como Consultor y facilitadora en Dimac 21, C.A., en proyectos y cursos del área.
Lic. Andre Ayala, Asesora
Licenciada en Ciencias Administrativas Consultora de Estrategia de Marca (Universidad Monteávila), ha trabajado en empresas como MBLM. Ipsos, desde el 2021 trabaja free lance, teniendo en su portafolio los siguientes clientes: Gama, Alfonzo Rivas, Empresas Polar, Frescanini, Plumrose, Santa Teresa, Kalea, Cpri, Mercantil, Amerant Bank, IESA, con Dimac 21, C.A. realizó asesoría de Posicionamiento de Marca de la empresa Winsoft.
Lic. Desireé Echenique
Licenciada en Relaciones Industriales (Industriólogo) (UCAB), más de veinte años de experiencia como consultor, con experticia en diferentes áreas de gestión de recursos humanos, destacando reclutamiento y selección, discusión y negociación de contratos colectivos y diseño de estructuras organizacionales. Desireé trabajo en empresas producción en el área de alimentos. En Dimac 21, C.A. ejerce como consultora y facilitadora de talleres de supervisión, liderazgo y trabajo en equipo entre otros.
Conoce a nuestros facilitadores y sus áreas
Conoce a nuestros facilitadores y sus áreas
En 1980, el Ing. Bill Smith de Motorola desarrolló un
enfoque de resolución de problemas organizado en 5 fases.
A partir de la primera letra de cada palabra en inglés hemos creado
el nombre DIMAC para recordar los cinco pasos interconectados,
necesarios para impulsar la mejora continua de productos y servicios,
generando una ventaja competitiva en la organización.
Define definir
Defina el problema, la salida a mejorar, los clientes y el proceso asociado con el problema.
M eassure medir
Recopile datos del proceso para establecer una línea de base para las mejoras.
Analyze analizar
Analice los datos para encontrar las causas raíz de los defectos.
Improve mejorar
Desarrollare, pruebe e implemente soluciones para mejorar el proceso.
Control controlar
Implemente controles de proceso para sostener las mejoras.